二类卡可以当工资卡吗？可以，但请注意

二类账户，通常指的是中国银行业监督管理委员会（现为中国银行保险监督管理委员会）规定的个人银行账户分类中的第二类账户，也称为“限制性存款账户”或“电子II类账户”。

这类账户主要用于日常小额消费和缴费，其功能相对一类账户有所限制。

二类账户可以接收工资，但需要注意的是，由于二类账户在单日转账和取现金额上有一定的限制，这可能会对使用带来一定的不便。

例如，二类账户在非绑定账户转账方面可能存在日限额，这就意味着如果您的工资金额较大，可能无法一次性转入或转出。

此外，二类账户可能不支持某些特定类型的交易，例如大额转账或某些类型的贷款服务。

因此，如果您考虑将二类账户作为工资卡使用，建议您先了解清楚该账户的具体功能限制，并评估这些限制是否会影响您的工资使用需求。

如果您的工资卡需要处理较大金额的转账或需要更全面的功能，可能更适合使用一类账户。

一类账户功能更为全面，没有二类账户的那些限制，更适合作为主要的工资账户使用。

在决定使用二类账户作为工资卡之前，您可以咨询您的银行，了解具体的账户政策和限制，并根据您的实际需求做出最合适的选择。

同时，如果您的雇主提供工资卡选择，也可以与雇主沟通，选择最适合您的账户类型。