貌似看到京东大裁员的信息?各大厂裁员喜闻乐见，没什么大惊小怪的。经常看到这样的消息。毕竟这些大厂都是集团，涉及各种业务，不是所有的业务都能盈利，烧钱的业务烧不起了，只能撤掉。员工咋办?
高层调任，底层拜拜呗。
不少七八年、甚至十年的老员工说辞就辞掉，
站在员工的角度，会认为没有半点留情。
站在企业的角度，
自己做项目需要招人做，如果招的人不能帮你赚钱，就能理解裁员了。
十年的螺丝钉，其实还是螺丝钉。
即便是自认为任劳任怨，
但没功劳就是没功劳，
随便想到大厂工作的人多的是，
年轻一点小鲜肉工资给的低一点，
为什么要老油条?
工作的时候多想想，自己岗位的意义是什么，价值是什么。
做项目我们讲过“超预期交付”。
工作中也一样，为什么升职加薪?
超预期的效率、超预期的收益，
但超预期的重复性劳动时间不算在内。
与其被裁时抱怨，不如提前想想什么样的不会被裁。
丛林法则而已。
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