什么是营销?简单来说可以理解为卖方为买方提供对方想要的价值,建立与维持关系,以获得回报的过程。
老铁说到面试。聊几句面试与营销。
工作是为了赚钱,赚钱说到底就是“卖”。
为别人打工是卖自己的时间、体力、价值。
重点还是价值。
而面试,就是体现自己的价值,
说得直白一点,就是把自己“卖出去”。
按照开头营销的理解,
可以说成,个人为公司提供公司想要的价值,建立和维持雇佣关系,以获取工资的过程。
重点在于找公司和明确公司想要的价值。
在这之前先说卖产品。
卖产品其实很简单,拿着一箱苹果,随便在大街上找个人,说这这一箱苹果卖给你,1块钱,很快就能卖出去。但是不是我们想要的。
所以与其说卖出去,不如说是更好的卖出去,卖个好价钱。
要卖好价钱。
第一点就是明白买家需求,戳中买家的痛点、痒点。
说白一点就是把对的产品卖给对的人,明白买家需要什么。
如果我不需要,哪怕再便宜也不会需要。
我需要一个手机,你非得卖给我玩具,那肯定是不行的。
这里对应上面的“找公司”。
从岗位职责仔细看公司需要什么。
另外,
很多普通的商品加上精美包装就能卖的上价。
求职面试也是一样。
给自己加一个包装。
包装要根据公司需要来提前准备,
最完美的包装就是成功案例、工作规划、方案。
没有成功案例,就根据对方需求,提方案,提规划。包装自己,以展示价值。
例如这个:
很明确岗位职责和要求,
1、可以提前做出方法论和sop流程,裂变拉新方案、留存措施。
2、他说需要内容发布,那你就可以提前找人采集十万级的内容素材。
其他的不多说。
这里对应上面的“明确公司想要的价值”,并提前包装。
即便简历中不能体现,也要再问答环节“加塞”。
价值高低决定公司是否“买”,“包装”精美程度决定“价格(工资)”
总的来说,对公司的价值可以从工作效率和KPI两方面考量。
暂时说这些,具体的还需要根据具体工作内容来讲。。
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