职场中，必须学会长话短说！昨天我开除了一个跟了我很多年的员工，因为让他去谈一个到手的业务，结果谈丢了，让我损失几十个w。这个业务本身就是朋友介绍的，直接过去谈妥就行了的。我实在搞不懂，直接过去签个合同怎么能把这个事给搅黄了!
后来才知道，就是因为他太啰嗦了，聊了半个小时都没讲清楚合作事宜，客户一头雾水。客户问起我公司的一些业务，他也说不清楚，客户就觉得我们不专业，不够靠谱，于是取消了合作!
刚才我说他的时候，他还理直气壮的觉得是客户在没事找事，鸡蛋里挑骨头，故意的。他一直都是这样，事情没做好，从不觉得是自己的问题，也就是因为他跟了我很久了，我才把他留在了身边，虽然能力不强，但我还是让他多尝试几个岗位，希望能让他继续留下来，但是他什么都做不好，连已经谈好的客户，都能谈砸了!
非常真诚的跟你们说，一定要改掉啰嗦的臭毛病，不然你别想升职，不想穷一辈子的话，一定要努力改掉。一定要学会长话短说，有些人一个自我介绍十分钟都讲不完，更别说谈业务了!自我介绍有难度吗?第一句我厉害在哪里，第二句我对你来说有什么价值，第三句我需要你们为我做什么，不就结束了吗?你讲那些家长里短的话有用吗?
我看过一本书叫用人法则，里面讲了一种非常著名的用人法则，叫做30秒电梯法则，我们如果在电梯遇到客户，30秒内没法把事情说清楚，那你将会失去机会!
我非常认同30秒电梯法则，如果对方在看资料，如果你只是用嘴说，对方根本不可能记住30秒以上的内容，电梯法则要求我们必须30秒内把事情说清楚，那么你就把事情分为三点以内，直奔主题，不要说任何废话，有什么事就直接说，抛出你的价值，没人愿意听你说废话的!
做个愿意思考，愿意长话短说的人!
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